A Empresa

Seguindo o Enfoque Humanista, que tem o treinando como centro do processo, os programas de treinamento da The Academy adotam uma metodologia comunicativa, interativa e eclético-integrativa.

Comunicativa

O aprendizado se realiza através da constante troca de informações dentro de situações e contextos realistas e relevantes para o treinando.

Interativa

O treinando participa ativamente, determinando e desenvolvendo o conteúdo programático, enquanto que os instrutores oferecem a forma adequada/apropriada, a fim de estimular e promover o aprendizado.

Eclético-integrativa

Os instrutores - com toda sua bagagem pedagógica e vasta experiência - têm condições de recorrer às mais diversas técnicas, partindo das estruturais e passando pelas áudio-linguais até chegar ao “enfoque lexical” introduzido por Michael Lewis na última década e utilizar, de forma integrativa, os recursos mais avançados e apropriados para cada situação, cada estágio e cada treinando.

Há outros pontos importantes no processo de treinamento a se destacar:

• Avaliações de Performance - Os alunos da The Academy são constantemente avaliados pelo professor com base na sua performance e participação em sala de aula, bem como através de testes de progresso ao longo do curso.
• Materiais Didáticos - O material didático depende da análise das necessidades e dos objetivos de cada programa de treinamento. Deve o material ser variado, de excelente qualidade e de última geração.
• Níveis de Competência em Inglês - A metodologia de ensino da The Academy leva em conta o que o aluno pode produzir na língua inglesa, tanto na comunicação oral quanto na escrita.
• Níveis de Competência em Espanhol - Devido à proximidade entre o espanhol e o português, os níveis de competência são diferentes para o ensino da língua espanhola.